프롤로그 = 4
1 똑똑한 직장인이 함정에 빠지는 이유
어설픈 샐러던트에게 미래는 없다 = 15
가방끈이 길어질수록 수명은 짧아진다?! = 22
전문 자격사에 대한 환상을 버려라 = 31
눈앞의 작은 이익에 목숨 걸지 마라 = 39
배려와 겸손은 실력을 돋보이게 한다 = 43
이성보다 감성관리가 중요하다 = 49
프로와 아마추어는 리스크 관리에서 갈린다 = 55
나를 알고 회사를 알면 백전백승 = 63
2 상사의 속마음을 알아야 직장생활이 편해진다
내 시간을 상사의 시간에 맞춰라 = 73
상사가 되면 '재능'보다 '충성심'이 먼저 보인다 = 80
상사한테는 당신에게 없는 무엇인가가 있다! = 85
상사가 두 번 사면 한 번은 사는 시늉이라도 하라 = 89
대하기 어려운 상사일수록 도움을 요청하라 = 92
부리기 쉬운 부하직원이 사랑받는다 = 95
상사와의 끈을 놓지 마라 = 98
상사의 정서적 허점을 노려라 = 104
업무로 감동시킬 수 없다면 마음이라도 납치하라 = 109
성격 유형에 따라 갈등을 관리하라 = 114
3 회사는 결코 당신을 지켜주지 않는다
구조조정, 누구에게나 닥칠 수 있다 = 121
때로는 이직이 답일 수 있다 = 133
퇴사 시기는 전략적으로 결정하라 = 136
왜 기업들은 상시적 구조조정 프로그램을 도입할까 = 140
PIP 프로그램의 대상이 되었을 경우 유의해야 할 다섯 가지 사항 = 151
최소한의 법 지식 다섯 가지는 알아두라 = 155
4 직장인을 위한 패자부활전, 회사의 속마음을 파악하라
구조조정 대상이 되었다면, 먼저 회사의 입장에서 생각해보라 = 167
변심은 빠를수록 좋다 = 175
회사는 당신이 생각하는 만큼 우위에 있지 않다 = 190
직장인에게 근태는 생명줄이다 = 201
5 이직으로 날개를 다는 직장인, 이직하고 후회하는 직장인
이직 전에 반드시 체크해야 할 사항 = 211
직장인 네트워크를 적극 활용하라 = 221
헤드헌터를 통해 새로운 직장의 문을 두드려라 = 224
가장 좋은 재테크는 내 몸값을 높이는 것이다 = 233
연봉협상의 문은 생각보다 넓게 열려 있다 = 238
인사팀을 알아야 협상의 물꼬를 틀 수 있다 = 245
6 직장인이 가장 궁금해 하지만 누구에게도 물어보지 못하는 일곱 가지 질문
산재처리 어떻게 해야 할까 = 255
실업급여, 그것이 궁금하다 = 261
휴가! 나는 소망한다 내게 금지된 것을… = 265
직장 내에서 사생활을 보호받을 수 있을까 = 273
잘 쓰면 보약 잘못 쓰면 독약, 이메일의 두 얼굴 = 279
낮엔 직장인 밤에 사장님, 투잡해도 괜찮을까 = 286
진실, 그것은 때로 중요하지 않다 = 292
7 대한민국 1퍼센트 프로 직장인의 비밀
맞춤형 인재로 진화하라 = 299
1대 1 멘토링으로 최고의 인재를 키운다 = 304
3개월마다 이력서를 업데이트하라 = 307
항상 준비된 자세로 임하라 = 311
함께 일하고 싶은 사람이 되라 = 313
피드백 속도가 곧 전문성의 척도다 = 315
역발상 인맥관리로 진짜 내 사람을 만들어라 = 318
회의 시간은 이미지메이킹을 위한 절호의 기회다 = 323
스티브 잡스를 벤치마킹하라 = 327
워킹맘에게 드리는 조언 = 331
위풍당당 골드미스에게 드리는 조언 = 336
주석 = 340